Empresarios y profesionales del sector HVAC/R y Distritos Térmicos, asistieron el 7 de abril a las 10:00am de manera virtual, a este espacio dispuesto por el Centro de Investigación y Desarrollo de Acondicionamiento del Aire y de la Refrigeración – CIDARE, adscrito a Acaire y el Proyecto Distritos térmicos en Colombia.
Este taller, buscó afianzar conceptos para gestionar la equidad de género dentro de las organizaciones y cómo su aplicación; impacta la productividad y competitividad al interior, adoptando también, prácticas y políticas laborales sin sesgos de género
La metodología fue desarrollada a través de encuestas y discusiones entre los participantes para conocer sus percepciones frente a temas como, igualdad y equidad de género, inclusión, integración, entre otros.
Algunas de las conclusiones del taller fueron:
- Para lograr igualdad de género en la sociedad, se debe tener un enfoque de equidad que reconozca las injusticias hacia niñas, mujeres y grupos minorizados.
- Los hombres son actores clave para avanzar en la igualdad de género y trae beneficios tangibles para ellos.
- Las inequidades de género en el lugar de trabajo se profundizan hacia las mujeres en industrias masculinizadas.
- El proceso de transformación organizacional con enfoque de género requiere de compromiso y tiempo. Lo Importante: Es empezar.
Ver taller aquí: https://www.youtube.com/watch?v=hKD7ecB4098&t=19s